下列选项中哪一项不能体现社会保障的公平性特征。（）
A、保障范围的公平性
B、保障待遇的公平性
C、保障水平的公平性
D、保障过程的公平性
A外部公平性
B内部公平性
C个人公平性
D市场公平性
A.内部公平性
B.外部公平性
C.个体公平性
D.群体公平性
（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。
A、内部公平性
B、外部公平性
C、行业公平性
D、地区公平性
相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是（）
A、员工的公平性
B、外部的公平性
C、内部的公平性
D、封闭的公平性
（A）员工基本薪酬的公平性
（B）员工岗位差异的公平性
（C）员工薪酬总水平上的公平性
（D）员工绩效与激励工资的公平性
一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性
A、①②④
B、①③④
C、①②③④
D、②③④
薪酬管理的公平性要求主要包括薪酬的外部公平性和薪酬的内部公平性两个方面。()
A①②④
B①③④
C①②③④
D②③④
同-企业内不同的两个职位上的员工,其为企业作出贡献相同,但两者所得到的奖金却不同的,这说明该企业的薪酬违反了（）原则。
A、外部公平性
B、个人公平性
C、内部公平性
D、集体公平性
A.外部竞争性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.集体公平性
A.外部公平性
B.个人公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
同一企业内相同职位l卜的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，这说明该企业的薪酬违反了（)原则。A．外部公平性B．个人公平性C．内部公平性D．集体公平性
D集体公平性
薪酬调查主要解决的问题是（ ）
A、外部的竞争性
D、个人公平性
