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一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性
A、①②④
B、①③④
C、①②③④
D、②③④
相关热点： 公平性 劳动力市场
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《个人分红保险精算规定》中要求：红利的分配应当满足（）原则和（）原则。
A、公平性可持续性
B、公平性公正性
C、公平性准时性
D、公正性可持续性
社会保障制度安排中的公平性特征主要表现在()。
A.保障范围的公平性
B.保障待遇的公平性
C.保障结果的公平性
D.保障过程的公平性
工资公平性可以分为()这几个层次。
A、外部公平性
B、社会公平性
C、市场公平性
D、内部公平性
E、个人公平性
企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括：()
A.强调外部公平性
B.强调内部公平性
C.以成本为主要导向
D.以市场为主要导向
薪酬的公平性可以分为（ ）层次。
A外部公平性
B内部公平性
C集体公平性
D局部公平性
E个人公平性