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薪酬调查主要解决的问题是（）。
A.外部竞争性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
相关热点： 公平性 竞争性
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薪酬的公平性可以分为（ ）层次。
A外部公平性
B内部公平性
C集体公平性
D局部公平性
E个人公平性
某企业的文字秘书在讲自己的薪酬与其他组织的文字秘书的薪酬进行比较后，认为自己所得的薪酬是公平的。此时，该文字秘书感受到的是何种公平性（ ）。
A.内部公平性
B.外部公平性
C.个体公平性
D.群体公平性
（单选题）企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A.企业员工对此很不满，速在薪酬设置中违背（ ）。
A外部公平性
B内部公平性
C个人公平性
D集体公平性
按照需要公正、平等地配各种可利用的卫生资源，使整个人群都能有相同的机会从中受益是
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性
分红保险红利的分配应当满足（）。
A.公平性原则和公正原则
B.最大诚信原则和可持续性原则
C.公平性原则和损失补偿原则
D.公平性原则和可持续性原则