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关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是()
A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系

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下列关于人事争议处理时原有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()(1)与本人有利害关系的(2)与本人是同事关系的(3)与本人是上下级关系的(4)与本人近亲属有利益关系的(5)其他可能影响公正履行职责的

A.(2)(4)(5)

B.(1)(4)(5)

C.(1)(2)(3)

D.(1)(3)(4)

事业单位人事争议仲裁制度具有行政:司法双重性质,与政府人事行政部门有比较密切的关系,因此,人事争议仲裁属于行政行为。

A、对

B、错

国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表和聘任制公务员的代表组成。()

A.正确

B.错误

下列哪项人事争议不属于市级人事仲裁委员会管辖()

A、本市级所属单位的人事争议

B、本市范围内跨县(市、区)的人事争议

C、跨市的人事争议

D、外省(自治区、直辖市)驻浙单位的人事争议

根据《人事争议处理规定》的规定,当事人应当在知道或应当知道其权利受到侵害之日起()内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

A.三十日

B.六十日

C.四十五日

D.二十日

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