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社会保障制度安排中的公平性特征，主要表现在以下几个方面：（）
A、保障范围的公平性
B、保障待遇的公平性
C、保障过程的公平性
D、保障内容的公平性
E、保障深度的公平性
相关热点： 公平性 社会保障
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同-企业内不同的两个职位上的员工,其为企业作出贡献相同,但两者所得到的奖金却不同的,这说明该企业的薪酬违反了（）原则。
A、外部公平性
B、个人公平性
C、内部公平性
D、集体公平性
在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）
A、外部公平性；内部公平性；短期；长期
B、内部公平性；外部公平性；长期；短期
C、外部公平性；内部公平性；长期；短期
D、内部公平型；外部公平型；短期；长期
薪酬调查主要解决的问题是（ ）
A、外部的竞争性
B、外部的公平性
C、内部公平性
D、个人公平性
社会保障的公平性特征主要表现为()
A、保障范围的公平性
B、保障待遇的公平性
C、保障过程的公平性
D、保障手段的公平性
按照需要公正、平等地配各种可利用的卫生资源，使整个人群都能有相同的机会从中受益是
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性