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下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的？（）
A、人事争议仲裁只对聘任制公务员适用
B、人事争议仲裁委员会中应有法律专家
C、公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D、当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
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事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应当受理。
A、对
B、错
县乡所属事业单位的人事争议由（ ）人事争议仲裁委员会管辖。
A、乡镇级
B、县级
C、市级
D、省级
受理公务员申诉的机关应当组成（），负责受理和审理公务员的申诉案件。
A、人事争议仲裁委员会
B、劳动争议仲裁委员会
C、人事争议调解委员会
D、公务员申诉公正委员会
下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
A.人事争议发生后，当事人可以协商解决B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C.因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼D.人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
A.人事争议发生后，当事人可以协商解决B.当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁C.因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼D.人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解
（单选题）下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误的是（）。
A人事争议发生后，当事人可以协商解决
B当事人可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁
C因仲裁具有终局性，当事人对仲裁裁决不服的，不可以向人民法院提起诉讼
D人事争议发生后，当事人不愿协商的，可以向主管部门申请调解