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同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.个人公平性
D.市场公平性
相关热点： 公平性
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社会保障制度安排中的公平性特征主要表现在()。
A.保障范围的公平性
B.保障待遇的公平性
C.保障结果的公平性
D.保障过程的公平性
（）是指同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中，类似职务的薪酬应该基本相同。
A、内部公平性
B、外部公平性
C、行业公平性
D、地区公平性
《个人分红保险精算规定》中要求：红利的分配应当满足（）原则和（）原则。
A、公平性可持续性
B、公平性公正性
C、公平性准时性
D、公正性可持续性
在总薪酬战略下的薪酬构成中，基本薪酬更强调（）。
A.外部竞争性B．内部公平性C．绩效报酬的公平性D．管理过程的公平性
A.外部竞争性B．内部公平性C．绩效报酬的公平性D．管理过程的公平性
相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是（）
A、员工的公平性
B、外部的公平性
C、内部的公平性
D、封闭的公平性