A.小时工资制
B.日工资制
C.周工资制
D.月工资制
E.年薪制
A.等级工资制
B.职级工资制
C.绩效工资制
D.职务工资制
分解工资即（）。A.工作工资制B.结构工资制C.计件工资制D.计时工资制
我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。
A、年工资制
B、月工资制
C、周工资制
D、日工资制
E、小时工资制
计件工资制的具体形式有（ ）。
A、累进计件工资制
B、超额计件工资制
C、包工工资制
D、提成工资制
E、综合计件工资制
A.月工资制、年工资制
B.日工资制、月工资制
C.小时工资制、日工资制、月工资制
D.IS资制、月工资制、年工资制
