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计时工资可以分为()
A.月工资制、年工资制
B.日工资制、月工资制
C.小时工资制、日工资制、月工资制
D.IS资制、月工资制、年工资制

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A.能力工资制
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B、能力资格工资制

C、职能工资制

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西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。

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C、小时工资制；月工资制

D、月工资制；月工资制

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