关于全年一次性年终奖个人所得税的计算规定有()。
A、全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税
B、全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数
C、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，适应税率为10%
D、全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用
E、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，应交个人所得税为1895元
相关热点： 年终奖 一次性 个人所得税 所得税
相关问题推荐
- A5790
- B5280
- C4230
- D1990
如果王先生的年终奖低于6000元，而李先生的年终奖高于6000元，那么下列说法正确的是（)。
A．无论如何，李先生年终奖扣除所得税后的实际所得都比王先生的高
B．当王先生的年终奖为5999元，李先生年终奖为6300元时，李先生税后所得要高
C．当王先生年终奖为5900元，李先生年终奖为6200元时，两人年终奖的税后实际所得相等
D．实务中，对于年终奖不需要进行税收筹划
A.21000
B.25043
C.21045
D.22305
A、全年一次性年终奖不需要缴纳个人所得税
B、全年一次性年终奖应纳税额=个人当月取得的一次性年终奖*适用税率-速算扣除数
C、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，适应税率为10%
D、全年一次性年终奖的优惠计税办法在同一年度可多次使用
E、甲年终奖20000元(当月工资薪金超过3500)，按照优惠办法计税，应交个人所得税为1895元
如甲公司年终奖总额增加25%，乙公司年终奖减少10%，两者相等，则能确定两公司的员工人数之比（）
（1）甲公司的人均年终奖与乙公司相同
（2）两公司的员工数之比与两公司年终奖总额之比相等
A.条件（1）充分，但条件（2）不充分。
B.条件（2）充分，但条件（1）不充分。
C.条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分。
D.条件（1）充分，条件（2）也充分。
E.条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分。