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王某12月取得工资收入4800元,年终奖108000元,王某应缴纳的年终奖所得税是()。
A.21000
B.25043
C.21045
D.22305
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国家税务局法文通知,允许“年终奖”按12个月分摊纳税。如果北京某企业员工年终奖为一次性3万元,则其可比原纳税方式少缴税款______。(北京市个人所得税免征额为1200元)
A.4565元
B.5625元
C.6625元
D.5175元
老王取得了单位发放的年终奖36001?请问老王取得的年终奖应当缴纳多少个人所得税()。
A、1080.03元
B、3600.1元
C、3390.1元
D、3560.1元
下列关于合理组合“月工资”和“年终奖”,达到节税目的的表述,正确的是()。
A、在2021年12月31日之前将员工年薪分为“月工资"和“年终奖”两部分发放
B、年薪144000元以下时,只要其中年终奖发放超过36000元,工资与年终奖均适用3%税率,可以自由组合
C、遵循“年终奖适用税率不得高于工资适用税率”的原则
D、在按12个月分解后选职的适用税率不得超过当月工资适用税率,否则仍然会出现“多发1元工资,税负增加超千元”的“倒挂”现象
如甲公司年终奖总额增加25%,乙公司年终奖减少10%,两者相等,则能确定两公司的员工人数之比()
(1)甲公司的人均年终奖与乙公司相同
(2)两公司的员工数之比与两公司年终奖总额之比相等
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分。
B.条件(2)充分,但条件(1)不充分。
C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分。
D.条件(1)充分,条件(2)也充分。
E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分。
如果员工选择适用年终奖政策,那么发放年终奖的最佳数额为()。
A、36000元
B、144000元
C、300000元
D、960000元