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履历表的项目数量根据（）而定。
A.拟任岗位的特点和评价需要
B.员工述职报告
C.员工家庭情况
D.员工工作经验
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在人才遴选期间，如何查证个人资料之真伪（）
A、人事部可直接打电话到应征者服务的公司人事单位查询
B、人事部门可要求应征者签写保证书
C、人事部门可经由应征者同意，向应征者指定人士询问。或者在正式雇佣后，可在试用期间向应征者过去的公司查询
D、根据履历表上的资料，以时间连贯性去查证
求职者提供的一些书面信息不包括（）。
A、推荐信
B、申请表
C、履历表
D、身体素质情况
在履历表的项目中，测评者能够核实的项目有（）
A.家庭住址
B.家庭情况
C.年龄
D.学历
五十七、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
（）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。
A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.招聘申请表
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