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关于小道消息的说法,错误的是()。


A.小道消息难以防止B.小道消息的传播速度极快C.在正常工作环境中小道消息的准确性低D.小道消息在大多数情况下对团体是有害的

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如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织()

A、非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好

B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,这可能意味着该组织()。(2.0分)
2.0分
A、
正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
B、
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
C、
其中有部分人喜欢特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D、
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递

为了减少小道消息的负面影响,管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息,这些方式包括( )。

A明确公开进行重要决策的时间表

B强调目前的决策和未来的计划有保密的必要性

C公开讨论最坏的情况

D有意地向非正式沟通渠道透露一些消息

E具有不协调的决定或行为不需要说明

关于小道消息的说法,错误的是()。


A.小道消息难以防止B.小道消息的传播速度极快C.在正常工作环境中小道消息的准确性低D.小道消息在大多数情况下对团体是有害的
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。

A.链状沟通

B.轮状沟通

C.小道消息

D.团体决策

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