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在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()。
A、劳动规章制度主体不明确
B、劳动规章制度偷换概念
C、劳动规章制度的制定过程不完善
D、劳动规章制度违法
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[单选]规章制度的完善应该注意以下几个问题,除了()
A.定期审查企业规章制度的合法性和有效性
B.对规章制度内容进行细化
C.完善规章制度中的纠纷诉讼渠道
D.完善规章制度的制定程序和执行程序
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根据《中国邮政储蓄银行规章制度(2014年版)》规定,下列()情况下规章制度可以不废止。
A、规章制度规范的内容已不存在
B、规章制度所规范的内容已被其他制度所取代
C、上级行要求下级废止规章制度
D、产品要素发生细微调整
用人单位劳动规章制度内容包括()。
- A劳动规章制度制定的程序
- B劳动规章制度的公示
- C劳动规章制度的评注
- D劳动规章制度的效力
- E违法劳动规章制度的处理
《中国邮政储蓄银行规章制度制定办法》中的规章制度是指()
A、法律性文件
B、本规章制度
C、重要规章制度
D、一般规章制度
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动规章制度的表述中,正确的有()。
A、合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分
B、劳动规章制度的内容与劳动合同约定条款不一致的,以劳动规章制度的内容为准
C、劳动规章制度的内容未经公示或者未对劳动者告知的,该规章制度对劳动者不生效
D、在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善