问题详情

我国在择优录用公务员时所坚持的标准是()

A.德才兼备

B.知识与潜能并重

C.专业型人才

D.党管干部

相关热点: 择优录用   专业型   公务员  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

施工企业在施工人员质量控制中应坚持执业资格注册制度和(  )。

  • A资格考核制度

  • B择优录用制度

  • C技能培训制度

  • D持证上岗制度

科学的人事行政的起点和基础是()A、职位分类B、择优录用C、基础工资D、公开考试

科学的人事行政的起点和基础是()

A、职位分类

B、择优录用

C、基础工资

D、公开考试

对人力资源优化配置时,应以()为原则。
  • A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
  • B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
  • C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
  • D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

开发新供应商应遵循的原则有()

A、目标定位原则

B、优势互补原则

C、择优录用原则

D、共同发展原则

E、价格低廉原则

我国在择优录用公务员时所坚持的标准是()

A.德才兼备

B.知识与潜能并重

C.专业型人才

D.党管干部

联系我们 用户中心
返回顶部