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对人力资源优化配置时，应以()为原则。- A成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优
- B精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用
- C成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用
- D精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优
相关热点： 择优录用 优胜劣汰
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开发新供应商应遵循的原则有()
A、目标定位原则
B、优势互补原则
C、择优录用原则
D、共同发展原则
E、价格低廉原则
重要岗位备岗人员实行公开选拔，按照（）的原则选拔。
A、公平竞争、择优录用
B、公平竞争、宁缺勿滥
C、公平公正、择优录用
D、公平公开、宁缺勿滥
对新进导游人员的（ ）主要包括全面考核和择优录用两个方面。
A、录用考核
B、晋升考核
C、业绩考核
D、岗位考核
下列选项中，属于公务员录用原则的是()
A.公开考试
B.平衡比较
C.平等竞争
D.择优录用
E.严格考察
《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定，事业单位公开招聘要坚持-------------的用人标准。
A、公开平等
B、德才兼备
C、择优录用
D、以德为先