问题详情

甲大型商场与乙航空公司订立合同:由乙航空公司将500辆汽车一次运到甲商场所在地。由于乙航空公司的飞机临时有其他任务,无法一次运完,遂和甲商场协商分两次运输,多余的费用由甲商场和乙航空公司分别承担,遭到甲商场的拒绝。后来经过乙航空公司调査,甲商场在汽车运到之后,并没有马上出售,而是先用于展出。据此,下列说法中正确的有:()
A.甲商场可以拒绝乙公司的要求,因为这是合同的约定B.甲商场无权拒绝乙公司的要求,因为分期履行对其没有利益损害C.如果乙航空公司承担分期履行的多余费用,则甲商场不能拒绝D.即使乙航空公司承担分期履行的多余费用,甲商场也可以拒绝

相关热点: 航空公司  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

[单选]下列航空公司中,继中国航空公司后第二家成立的是()
A.远东航空公司
B.大华航空公司
C.民航空运公司
D.欧亚航空公司

青岛某货主将一批价值USD10000,计10箱的丝织品通过A航空公司办理空运经北京出口至法国巴黎。货物交付后,由B航空公司的代理人A航空公司于2003年1月1日出具了航空货运单一份。该货运单注明:第一承运人为B航空公司,第二承运人是C航空公司,货物共10箱,重250千克。货物未声明价值。B航空公司将货物由青岛运抵北京,1月3日准备按约将货物转交C航空公司时,发现货物灭失。为此,B航空公司于当日即通过A航空公司向货主通知了货物已灭失。为此,货主向A航空公司提出书面索赔要求,要求A航空公司全额赔偿。根据以上案情,请回答以下问题:航空公司应该赔偿的数额是多少?

旅行社为旅游者预定机票,因航空公司不能提供机票而违约,向旅游者赔偿责任的是( )。

  • A、旅行社

  • B、航空公司

  • C、旅行社或航空公司

  • D、旅行社与航空公司共同承担

吴某为某航空公司的一名机长,在2000年被飞行学院飞行技术专业录取,某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年,吴某毕业后进入某航空公司,双方签订合同约定,吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月,已从飞行员成长为机长的吴某,向某航空公司安徽分公司递交了辞职信,公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案,下列表述正确的是( )。

A.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

B.在发生纠纷时,吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

C.劳动合同依法解除后,航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明,吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

D.双方就解除劳动合同达成调解协议,航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资,吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

京沪高铁日前开通,大多数航空公司就此作出反应,据悉部分航空公司的打折机票价直逼高铁普通座票价。根据上述信息,下列表述正确的有()。

A、对于航空公司来讲,高铁是替代飞机的旅行方式

B、高铁对于航空公司来说是潜在进入者带来的威胁

C、航空公司可通过差异化服务或内部成本挖潜来应对高铁带来的冲击

D、京沪高铁开通后,乘客议价能力有所提高

联系我们 用户中心
返回顶部