吴某为某航空公司的一名机长，在2000年被飞行学院飞行技术专业录取，某航空公司支付了其在校期间的部分费用。2004年，吴某毕业后进入某航空公司，双方签订合同约定，吴某在退休前需一直在该公司从业。2013年9月，已从飞行员成长为机长的吴某，向某航空公司安徽分公司递交了辞职信，公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案，下列表述正确的是（　）。

A.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

B.在发生纠纷时，吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

C.劳动合同依法解除后，航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明，吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失

D.双方就解除劳动合同达成调解协议，航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资，吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令

青岛某货主将一批价值USD10000，计10箱的丝织品通过A航空公司办理空运经北京出口至法国巴黎。货物交付后，由B航空公司的代理人A航空公司于2003年1月1日出具了航空货运单一份。该货运单注明：第一承运人为B航空公司，第二承运人是C航空公司，货物共10箱，重250千克。货物未声明价值。B航空公司将货物由青岛运抵北京，1月3日准备按约将货物转交C航空公司时，发现货物灭失。为此，B航空公司于当日即通过A航空公司向货主通知了货物已灭失。为此，货主向A航空公司提出书面索赔要求，要求A航空公司全额赔偿。根据以上案情，请回答以下问题：货主要求全额赔偿有无依据？

青岛某货主将一批价值USD10000，计10箱的丝织品通过A航空公司办理空运经北京出口至法国巴黎。货物交付后，由B航空公司的代理人A航空公司于2003年1月1日出具了航空货运单一份。该货运单注明：第一承运人为B航空公司，第二承运人是C航空公司，货物共10箱，重250千克。货物未声明价值。B航空公司将货物由青岛运抵北京，1月3日准备按约将货物转交C航空公司时，发现货物灭失。为此，B航空公司于当日即通过A航空公司向货主通知了货物已灭失。为此，货主向A航空公司提出书面索赔要求，要求A航空公司全额赔偿。根据以上案情，请回答以下问题：航空公司应该赔偿的数额是多少？

京沪高铁日前开通，大多数航空公司就此作出反应，据悉部分航空公司的打折机票价直逼高铁普通座票价。根据上述信息，下列表述正确的有（）。

A、对于航空公司来讲，高铁是替代飞机的旅行方式

B、高铁对于航空公司来说是潜在进入者带来的威胁

C、航空公司可通过差异化服务或内部成本挖潜来应对高铁带来的冲击

D、京沪高铁开通后，乘客议价能力有所提高

机队规划的作用主要体现在（）

A、机队规划影响着航空公司的市场规模、结构

B、机队规划决定了航空公司的经营目标

C、机队规划影响着航空公司的经济效益

D、机队规划影响着航空公司的生死存亡

E、机队规划是航空公司提供航空服务的前提条件