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易形成群体思维现象的群体特征是（ ）。
A、联系松散、低凝聚力
B、联系松散、高凝聚力
C、联系紧密、低凝聚力
D、联系紧密、高凝聚力
相关热点： 凝聚力
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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
A、对
B、错
以下关于凝聚力与工作效率的关系说法不正确的是
A、工作效率与凝聚力的高低和诱导的正负方向有关
B、在高凝聚力和正诱导下，生产率最高
C、在高凝聚力和正诱导下，生产率最低
D、在低凝聚力和正诱导下，生产率较高
E、在低凝聚力和负诱导下，生产率较低
易形成群体思维现象的群体特征是（ ）。
A、联系松散、低凝聚力
B、联系松散、高凝聚力
C、联系紧密、低凝聚力
D、联系紧密、高凝聚力
以下说法正确的有（ ）。
A、长时间的相处不容易培养高团体凝聚力
B、加入团体的难度越大，可能性越小，成员的凝聚力越大
C、团体规模越大，凝聚力往往可能会越小
D、团体的同质性越高，凝聚力越高
E、外在威胁来临，团体成员会更团结
关于凝聚力的说法正确的是（）。
A、凝聚力是一个动态过程
B、团体凝聚力包括人际吸引力，任务承诺，团体荣誉感
C、凝聚力体现为团队在追求其目标的过程中团结一致保持一体性
D、是一个带有个人主义色彩的概念
E、凝聚力高组织绩效一定高