问题详情

作为一种管理方法,六西格玛管理包括(  )。

  • A六西格玛设计

  • B六西格玛策划改进

  • C六西格玛策划

  • D六西格玛研究

相关热点: 六西格玛  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

以下关于精益六西格玛的陈述,不正确的是()。A精益管理的核心是消除浪费B六西格玛的出发点是减少变异C精益六西格玛就是六西格玛方法论加精益工具D精益六西格玛吸收了两种管理模式的优点
[多选]关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。
A.六西格玛管理是一种目标管理方式
B.六西格玛管理是一种量化的综合管理方法
C.六西格玛管理是绩效管理
D.六西格玛管理是一种技能管理
E.六西格玛管理是一种主动改进型管理

关于六西格玛改进流程,正确的有()。
A.六西格玛项目的选择原则之一:可管理,是指该项目可派人员进行监督管理
B.作为一种管理方法,六西格玛管理包括“六西格玛改进”和“六西格玛设计”
C.一般六西格玛改进流程包括D定义、M测量、A分析、I改进和C控制五个阶段
D.六西格玛改进流程主要解决现有流程中的波动问题
E.六西格玛设计流程可以用来解决六西格玛改进流程无法解决的问题

六西格玛项目推进过程中,组织领导的作用至关重要,不可替代,则以下关于组织领导的作用说法正确的是()

A、六西格玛是自上而下推进的,六西格玛的推进始终取决于企业的最上层

B、高层领导要制定六西格玛的战略目标,指导制定组织的六西格玛推进计划

C、高层领导要授权一个六西格玛推进小组,制定六西格玛推进方案

D、领导要亲身参与六西格玛的推进,为推进过程中遇到的问题提供资源和支持

任何战略都会存在风险,六西格玛管理战略也不例外,常见的六西格玛管理的战略风险包括:

A.六西格玛管理战略未能融入组织的发展战略

B.六西格玛管理理念和价值观对企业文化带来的挑战

C.缺乏六西格玛管理的资源和能力

D.技术水平较低无法达到六西格玛质量水平

联系我们 用户中心
返回顶部