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以下属于战略规划理论思想的论述是（）
A、企业战略制定要重视环境的特征
B、企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度
C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性
D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的
E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标
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策略目标分解法的具体操作步骤是（ ）。
A.确定企业战略→业务价值的分析→关键驱动因素分析
B.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值的分析
C.业务价值的分析→确定企业战略→关键驱动因素分析
D.业务价值的分析→关键驱动因素分析→确定企业战略
战略管理过程中的核心部分是【】。
A、企业战略选择
B、企业战略制定
C、企业战略实施
D、战略环境分析
下列关于企业战略的说法不正确的是【】
A.企业战略是公司管理层所做的“策略规划”
B.企业战略一经制定就不可改变
C.企业战略是一个动态的概念
D.企业战略是一个不断循环前进的过程
在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是（ ）。
A.确定企业战略→业务价值分析→关键驱动因素分析
B.关键驱动因素分析→确定企业战略→业务价值分析
C.业务价值分析→确定企业战略→关键驱动因素分析
D.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值分析
人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
A、对
B、错