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战略管理过程中的核心部分是【】。
A、企业战略选择
B、企业战略制定
C、企业战略实施
D、战略环境分析
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在KPI中使用策略目标分解法来确定关键绩效指标的流程是（ ）。
A.确定企业战略→业务价值分析→关键驱动因素分析
B.关键驱动因素分析→确定企业战略→业务价值分析
C.业务价值分析→确定企业战略→关键驱动因素分析
D.确定企业战略→关键驱动因素分析→业务价值分析
关于企业的战略目标下列说法正确的有（）
A企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据
B企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化
C企业战略目标必须具有挑战性并切实可行
D企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用
E企业战略目标应突出重点而不宜太多
企业文化与企业战略的关系是（）
A.A．企业文化促进企业战略的实现B.B．企业文化阻碍企业战略的实现C.C．企业文化与企业战略相适应时，促进企业战略的实现D.D．企业文化和企业战略的实现没有关系
A.A．企业文化促进企业战略的实现B.B．企业文化阻碍企业战略的实现C.C．企业文化与企业战略相适应时，促进企业战略的实现D.D．企业文化和企业战略的实现没有关系
人力资源规划与企业战略的关系是（）。
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用
B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用
C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障
D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善
E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
下列属于企业战略的特征的是（）。
①企业战略具有全局特征
②企业战略具有长远性
③企业战略具有相对不稳定性
④企业战略具有创新性
A②③④B①②④C①③④
①企业战略具有全局特征
②企业战略具有长远性
③企业战略具有相对不稳定性
④企业战略具有创新性
A②③④B①②④C①③④