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适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）
A、硬指标
B、软指标
C、行为指标
D、结果指标
相关热点： 软指标 硬指标
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常见的监督指标有软指标和硬指标，不属于软指标的是()。
A、感觉
B、观点
C、看法
D、统计数据
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是（ ）。
A.成本费用指标
B.工作态度
C.质量指标
D.产量指标
王总为了更好地监督客服部门员工的工作采用了软硬两种监督指标关于这两种指标说法不正确的是（)。
A、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
B、软指标比硬指标更有效
C、硬指标是事实和统计数据
D、软指标又叫定性指标，硬指标又叫定量指标
绩效考核指标的类型包括（）。
A.行为指标
B.结果指标
C.动机指标
D.软指标与硬指标
E.“特质、行为、结果”三类指标
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。
A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.组织通常会进行投资收益评估
E.行为评估量表是行为评估中最常用的方法