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单位的人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序。判断对错

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下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的?()

A、人事争议仲裁只对聘任制公务员适用

B、人事争议仲裁委员会中应有法律专家

C、公务员可以自争议发生之日起1年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D、当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼

人事争议的处理方式有()。

A.申诉

B.仲裁

C.行政裁判

D.行政复议

国家建立人事争议仲裁制度。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表和聘任制公务员的代表组成。()

A.正确

B.错误

关于人事争议仲裁委员会的陈述,正确的是()
A.组成人数应当是双数B.各级政府设立人事争议仲裁委员会C.委员会主任由社会上人事管理专家担任D.各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系

受理公务员申诉的机关应当组成(),负责受理和审理公务员的申诉案件。

A、人事争议仲裁委员会

B、劳动争议仲裁委员会

C、人事争议调解委员会

D、公务员申诉公正委员会

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