搜题
问题详情
以下选项中关于员工培训的说法正确的包括____。
A、员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高
B、员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为
C、员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要
D、培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
相关热点： 员工培训 自我价值 职业发展
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
员工培训的涵义包含三层意思()。
A、说明了企业员工培训的主要目的和要求
B、说明了培训的主要内容和范围
C、说明了员工培训是一个企业有组织、有计划的活动
D、说明了企业员工培训可有可无
E、以上说法都不对
下列属于实施员工培训环节的是()。
A.分析员工培训需求,评估员工培训结果
B.分析员工培训需求,实行员工培训计划
C.确定员工培训目标,制定员工培训计划
D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
企业培训制度的基本内容不包括（ ）。
A、制定员工培训制度的依据
B、实施员工培训的目的或宗旨
C、员工培训制度的实施周期
D、企业培训制度的核准与施行
关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。
A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C、员工培训开发管理规划，即全局性规划
D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
根据员工培训对象的不同员工培训划分为
A.管理人员培训
B.老员工培训
C.零散人员培训
D.一对一培训