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下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。
A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
相关热点： 凝聚力
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下列情形中，能最大提高生产效率的是()
A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱
B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强
C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强
D.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱
由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
A、对
B、错
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。
A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力越高，团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
下列情形中，能最大提高生产效率的是（）
A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱
以下关于团体凝聚力说法正确的是（）
A、凝聚力和绩效之间的关系是直线关系
B、相处的时间越长,凝聚力越强
C、团体的异质性越高,团体的凝聚力越强
D、团体凝聚力对于组织只有积极的影响
E、高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果