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以下关于团体凝聚力说法正确的是（）
A、凝聚力和绩效之间的关系是直线关系
B、相处的时间越长,凝聚力越强
C、团体的异质性越高,团体的凝聚力越强
D、团体凝聚力对于组织只有积极的影响
E、高凝聚力既是高绩效的原因,也是高绩效的结果
相关热点： 凝聚力 异质性
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由于凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效，因此，凝聚力越高对组织的贡献也必定越大。（）
A、对
B、错
下列情形中，能最大提高生产效率的是（）
A、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较弱
B、群体目标与组织目标一致，群体凝聚力较强
C、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较强
D、群体目标与组织目标不一致，群体凝聚力较弱
以下关于凝聚力与工作效率的关系说法不正确的是
A、工作效率与凝聚力的高低和诱导的正负方向有关
B、在高凝聚力和正诱导下，生产率最高
C、在高凝聚力和正诱导下，生产率最低
D、在低凝聚力和正诱导下，生产率较高
E、在低凝聚力和负诱导下，生产率较低
下列关于团体凝聚力的陈述，正确的是（）。
A.凝聚力越高，团体绩效越好，它们之间存性关系
B.凝聚力与刚体绩效之间存在有循环依存的关系
C.凝聚力过低会导致成员只考虑团体的利益而不顾组织的利益等负面效应
D.过高的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
关于团体凝聚力的说法，正确的是（）。
A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系
B.加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小
C.团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小
D.团体遇到的外在威胁越大，凝聚力往往越小
E.团体的同质性越高，凝聚力往往会越大