海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括：一、（）；二、（）；三、（）；
A、为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理永久居留手续
B、为已加入外国籍来华工作的高层次留学人才和来华定居专家办理许可居留和多次签证手续
C、为回国（来华）工作的高层次留学人才和海外科技专家办理进出境物品通关免税手续
D、为回国（来华）工作的高层次留学人才和海外科技专家办理居住证
加快人才创新能力建设所存在的问题（）
A、缺乏国际一流人才
B、高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少
C、高等教育培养水平水高
D、高层次创新型人才回国少
我国加快人才创新能力建设，存在的问题是()。
A.缺乏国际一流人才
B.高层次创新型人才回国少
C.高等教育培养水平不高
D.高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少
下列对于复杂性的理解正确的有（）
A、复杂的多层次结构反映在时间尺度方面，体现了整体性。
B、复杂的多层次结构反映在空间尺度方面，体现了不均一性。
C、高层次系统在低层次系统中存在，低层次系统形成高层次系统的环境。
D、低层次系统在高层次系统中存在，高层次系统形成低层次系统的环境。
一个人的不同信念之间常常具有内在联系，并形成有机构成的信念体系。对此，下列关于信念层次性的表述中，正确的是（ )。 A．高层次的信念决定着低层次的信念 B．低层次的信念服从于高层次的信念 C．高层次的信念具有最大的统摄力 D．高层次的信念代表了一个人的基本社会信仰 E．信仰是信念最集中、最高的表现形式
马斯洛提出了需要层次论，并认为需要的满足不是（）
A、有规律的
B、由低层次向高层次不断发展的
C、高层次需要的满足以低层次需要的满足为基础
D、高层次需要的满足不必以低层次需要的满足为基础
E、具有个体差异性
完善外籍高层次人才认定标准，畅通人才申请永久居留的市场化渠道，为（）高层次人才在华工作、生活提供更多便利。
A.经济法主体行为的层级性，在经济法中具有特殊性
B.国债的发行行为是基础性的行为，国债的发行与偿还中体现的调控是高层次的行为
C.税收的征收行为是基础性的，税收调控行为是高层次的
D.货币的发行行为是基础性的行为，而通过货币供应量的变化而实施的调控行为，是高层次的行为
马斯洛的需求层次中，低层次是高层次的基础，低层次的发展提出了高层次的需求。
A、对
B、错
A.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
B.低层次的需求在所有需求中最重要
C.高层次的需求在所有需求中最重要
D.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
A.高层次的专业人员
B.高层次的管理人员
C.一般专业人员
D.基层操作人员
A.底层工作者
B.低层管理者
C.较高层次管理者
D.高层次管理者
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化，长期化趋势，某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此我国高层次人才引进工作急需进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？
下列属于行政道德的特点有（）
A、鲜明的政治性
B、带有一定强制性
C、具有高层次的示范性
D、具有高层次的表率作用
马斯洛的需求层次理论认为，较高层次的需求能够对人起到激励的作用。()
审计过程中，如遇低层次的规定与高层次的规定相抵触时，则应以（）。
A、高层次规定为准
B、低层次规定为准
C、审计制度规定为准
D、会计制度规定为准
在审计人员过程中，如果遇到低层次的规定与高层次的规定相抵触时，则应以()的规定为准，做出判断和评价。
A.高层次
B.低层次
C.审计制度
D.会计制度
