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马斯洛提出了需要层次论，并认为需要的满足不是（）
A、有规律的
B、由低层次向高层次不断发展的
C、高层次需要的满足以低层次需要的满足为基础
D、高层次需要的满足不必以低层次需要的满足为基础
E、具有个体差异性
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在一个人形成的信念体系中，（）
A、高层次的信念决定低层次的信念
B、低层次的信念服从于高层次的信念
C、高层次的信念具有最大的统摄力
D、高层次的信念代表一个人基本社会信仰
关于马斯洛需求层次理论，说法正确的是（ ）。
选择一项：
A.低层次的需求在所有需求中最重要
B.高层次的需求在所有需求中最重要
C.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
D.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
选择一项：
A.低层次的需求在所有需求中最重要
B.高层次的需求在所有需求中最重要
C.在低层次的需求没有完全实现前，人们也能追求高层次的需求
D.只有满足了低层次的需求后，人们才会集中精力考虑高层次的需求
与领导制度相比，领导体制属于【】
A.较高层次，领导制度是宏观意义上的领导体制
B.较高层次，具有一定的阶级性
C.较低层次，是领导制度的具体化和运行规则
D.较低层次，是领导制度的运行过程和模式
尽管近年来我国引进不少人才，但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言，人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为，未来10年，美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此，我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真，最能加强上述专家论证？
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C.我国依然是发展中国家。
D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
在一个人形成的信念体系中，（)。A、高层次的信念决定低层次的信念B、低层次的信念服从于高层次
在一个人形成的信念体系中，()。
A、高层次的信念决定低层次的信念
B、低层次的信念服从于高层次的信念
C、高层次的信念具有最大的统摄力
D、高层次的信念代表一个人基本社会信仰