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加快人才创新能力建设所存在的问题()
A、缺乏国际一流人才
B、高层次创新型科技人才少,高层次人才创业少
C、高等教育培养水平水高
D、高层次创新型人才回国少
相关热点: 高层次 创新型 科技人才
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与领导制度相比,领导体制属于【】
A.较高层次,领导制度是宏观意义上的领导体制
B.较高层次,具有一定的阶级性
C.较低层次,是领导制度的具体化和运行规则
D.较低层次,是领导制度的运行过程和模式
尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化,长期化趋势,某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此我国高层次人才引进工作急需进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证?
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。C.我国仍然是发展中国家。D.人才是衡量一个国家综合实力的重要指标。E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
ERG理论除了与需要层次理论之间的相似的地方,但它又有自己的一些特点,这些特点是()
A、存在的主导需要
B、如果较高层次需要的满足受到抑制的话,那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈
C、并不认为各类需要层次是刚性结构
D、较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足,二者具有不可逆性
E、如果人们较高层次的需要一再遭受挫折,得不到满足,人们就会重新追求较低层次需要的满足
在一个人形成的信念体系中,()。A、高层次的信念决定低层次的信念B、低层次的信念服从于高层次
在一个人形成的信念体系中,()。
A、高层次的信念决定低层次的信念
B、低层次的信念服从于高层次的信念
C、高层次的信念具有最大的统摄力
D、高层次的信念代表一个人基本社会信仰
马斯洛的需求层次理论认为,较高层次的需求能够对人起到激励的作用。()
马斯洛的需求层次理论认为,较高层次的需求能够对人起到激励的作用。()