搜题
问题详情
我国加快人才创新能力建设，存在的问题是()。
A.缺乏国际一流人才
B.高层次创新型人才回国少
C.高等教育培养水平不高
D.高层次创新型科技人才少，高层次人才创业少
相关热点： 高层次 创新型 科技人才
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
审计过程中，如遇低层次的规定与高层次的规定相抵触时，则应以（）。
A、高层次规定为准
B、低层次规定为准
C、审计制度规定为准
D、会计制度规定为准
近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。
①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起
②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发
③.高层次培训重视知识的创造和分享
④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
ERG理论除了与需要层次理论之间的相似的地方，但它又有自己的一些特点，这些特点是（）
A、存在的主导需要
B、如果较高层次需要的满足受到抑制的话，那么人们对较低层次的需要的渴望会变得更加强烈
C、并不认为各类需要层次是刚性结构
D、较低层次的需要必须在较高层次的需要满足之前得到充分的满足，二者具有不可逆性
E、如果人们较高层次的需要一再遭受挫折，得不到满足，人们就会重新追求较低层次需要的满足
工作丰富化的重点是
A.高层次的专业人员
B.高层次的管理人员
C.一般专业人员
D.基层操作人员
经济法主体的行为可以分为基础性行为和高层次行为。对此，下列说法错误的是（）。
A.经济法主体行为的层级性，在经济法中具有特殊性
B.国债的发行行为是基础性的行为，国债的发行与偿还中体现的调控是高层次的行为
C.税收的征收行为是基础性的，税收调控行为是高层次的
D.货币的发行行为是基础性的行为，而通过货币供应量的变化而实施的调控行为，是高层次的行为