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有人说“近朱者赤，近墨者黑”，也有人说“金无足赤，人无完人”。请谈谈你的交友观。
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某同学的书桌上贴着这样两个公式：
这两个公式启示我们
A.金无足赤，人无完人 B.近朱者赤，近墨者黑
C.己所不欲，勿施于人 D.绳锯木断，水滴石穿
下列说法中，正确反映矛盾主次方面辩证关系的是
A.合抱之木，生于毫末 B.一把钥匙开一把锁
C.牵牛要牵牛鼻子 D.金无足赤，人无完人
金无足赤，人无完人，你能谈一下自己曾经所犯的错误和遭受的失败吗？能否谈一谈你取得的引以为荣的成果？
“金无足赤，人无完人”用于完善主体的技法中属于（）
A、正确认识自己的范畴
B、恰当自我介绍范畴
C、适度的自我暴露范畴
D、正确地对待自己的范畴
“金无足赤，人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是（ ）。
A.量才用人、职能相称
B.扬长避短、各尽所能
C.用人不疑、疑人不用
D.重视培养、用养结合