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“金无足赤,人无完人”。这意味着领导者使用人才要坚持的原则是( )。

A.量才用人、职能相称

B.扬长避短、各尽所能

C.用人不疑、疑人不用

D.重视培养、用养结合

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“金无足赤,人无完人”用于完善主体的技法中属于()

A、正确认识自己的范畴

B、恰当自我介绍范畴

C、适度的自我暴露范畴

D、正确地对待自己的范畴

“千里修书只为墙,让他三尺又何妨?长城万里今犹在,不见当年秦始皇。”这告诉我

A.金无足赤,人无完人           B.要平等待人 

C.要学会欣赏                   D.要学会宽容

 

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