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对于目标管理的理解正确的是()
A.目标管理是非管理者的管理B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准C.目标管理是一种集权式的管理D.目标管理是一种监督式的管理
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预算管理、目标管理及战略管理的关系有()。
A．目标管理是战略管理的阶段化
B．预算管理是目标管理的具体化和程序化
C．战略管理统驭目标管理与预算管理
D．目标管理关注的是事前和事后，预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
E．预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节
()是企业方计目标管理的基础环节。
A、管理层目标管理的开展B、分管部门目标管理的开展C、部门（车间）目标管理的开展D、班组目标管理的开展
推行目标管理的要求（）。
A、端正对目标管理的认识
B、认真执行目标管理的决策
C、制定目标不能草率
D、谨慎评价目标管理的效率
E、及时对目标管理进行调整
下列关于目标管理的陈述正确的有（ ）。
A、目标管理在企业中应用广泛
B、目标管理是一个自上而下的单向的过程
C、目标管理是一个自下而上的单向的过程
D、目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E、目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
- A目标管理是一个自上而下的单向过程
- B限期完成是目标管理四要素之一
- C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- D目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标