搜题
问题详情
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。- A目标管理是一个自上而下的单向过程
- B限期完成是目标管理四要素之一
- C目标管理使得每一名员工都有明确、可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
- D目标管理的基本核心是强调群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
相关热点： 目标管理 四要素 自上而下
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
班级管理常见的几种模式有（ ）。
A.制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理
B.制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
C.常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
D.制度管理、平行管理、民主管理、目标管理
班级管理常见的几种模式（ ）。
A、常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
B、制度管理、平行管理、民主管理、目标管理
C、制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理
D、制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理
关于目标管理特点叙述正确的是()
A.目标管理是一种适用于领导者的管理方法
B.目标管理是一种受他人控制的管理方法
C.目标管理是一种重视过程的管理方法
D.目标管理是一种系统整体的管理方法
A.目标管理是一种适用于领导者的管理方法
B.目标管理是一种受他人控制的管理方法
C.目标管理是一种重视过程的管理方法
D.目标管理是一种系统整体的管理方法
预算管理、目标管理及战略管理的关系有()。
A．目标管理是战略管理的阶段化
B．预算管理是目标管理的具体化和程序化
C．战略管理统驭目标管理与预算管理
D．目标管理关注的是事前和事后，预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
E．预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节
下列关于目标管理的说法错误的是（）
A.A．目标管理必须把组织的任务转化为目标B.B．目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法C.C．目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理D.D．目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式
A.A．目标管理必须把组织的任务转化为目标B.B．目标管理是组织中上下各级管理人员统一起来共同制定目标的管理方法C.C．目标管理过程要求下级管理人员需要上级管理人员严格管理D.D．目标管理也是一种有效的绩效考核、激励和控制的方式