题目网 >财会金融 >经济师 >试题详情
问题详情

关于绩效考核指标的说法中,正确的是()。


A.绩效考核的硬指标比软指标更有利于强化考核的客观性B.绩效考核的软指标通常采用基本标准,硬指标则采用卓越标准C.绩效考核中的工作态度指标应该采用量化标准D.特质类绩效考核指标通常被用于选拔性评价E.工作分析是确定绩效考核指标的重要基础

相关热点: 软指标   硬指标  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于软指标的是( )。

A.成本费用指标

B.工作态度

C.质量指标

D.产量指标

王总是售后服务部经理,为了对部门售后服务质量进行监督,他制定了一系列的软指标,不属于软指标的是()。

A、顾客意见调查表

B、员工调查

C、客户呼叫取样

D、处理一项客户投诉的平均时间

因素因子评价指标根据各因素因子的性质和影响方式不同分为硬指标和软指标两类。()

A、对

B、错

工作业绩的质量指标、数量指标、成本费用指标一般都属于()

A、硬指标

B、软指标

C、特征指标

D、结果指标

与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是()。

A.硬指标

B.结果指标

C.软指标

D.行为指标

联系我们 用户中心
返回顶部