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一家钢铁企业的内部审计师对公司司机的备用金进行审计。公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金，以备在出差时使用。备用金不能超过3000元。在出差中实际花费的备用金必须在出差归来一周之内报销批准。审计发现，司机的差旅费大大超出了政策规定的标准。公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金。下列哪项是导致上述审计发现的原因？（）
A、内部审计师对公司司机的备用金进行审计
B、公司政策规定，司机可以从财务部门支取备用金
C、在出差归来一周之内报销批准
D、公司的程序不要求司机提供申请大额备用金的理由，并可以累计支取备用金
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下列关于定额备用金制度设计要点的表述中，错误的是()
A.适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足
B.医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度
C.备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用
D.会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度
用零用现金支付的费用，费用人账时间是在：()
A．零用备用金设立时
B．从备用金支付现金时
C．补充备用金余额时
D．只在资产负债表日
（单选题）由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。
A临时性备用金
B一次性备用金
C定额备用金
D非定额备用金
由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。
A、临时性备用金
B、一次性备用金
C、定额备用金
D、非定额备用金
准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求缴存一定金额的备用金当备用金账户余额不足支付
准贷记卡是指持卡人须先按发卡银行要求缴存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在发卡银行规定的信用额度内透支的信用卡。（）