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（单选题）由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。
A临时性备用金
B一次性备用金
C定额备用金
D非定额备用金
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实行定额备用金制度的基层医疗卫生机构，在领用备用金时，按照批准领用的金额，借记（）科目，贷记“银行存款”等科目。
A、其他支出
B、其他收入
C、其他应收款——备用金
D、管理费用
车站站长工作变动时需办理备用金相关管理工作的交接，由站务中心指定人员负责监交，并填写《车站备用金交接记录单》，同时交接双方须及时到财务部完备备用金的借还手续。
此题为判断题(对，错)。
备用金定额管理的企业，除了增加或减少拨入的备用金外，使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。（）
A、对
B、错
一类违章内容包括以下哪些（）
A、将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在100元以下的行为。（备用金误解行除外）
B、丢失SAM卡、BOM读写器（有相关汇报记录）。
C、将备用金、票款挪作与票务工作无关用途，金额在500元以下的行为。（备用金误解行除外）
D、丢失SAM卡、BOM读写器（无相关汇报记录）。
E、承包商维修AFC设备时，车站未派人员进行监控而导致票款流失的行为。
下列关于定额备用金制度设计要点的表述中，错误的是()
A.适用于日常支出频繁且数额大的车间部门，报销金额由出纳部门补足
B.医药费、市内出差车膳费、零星购置和办公杂费不宜采用定额备用金制度
C.备用金从出纳部门的库存现金中拨付，由各车间部门的经济核算员掌握使用
D.会计部门根据各车间部门日常开支的平均数额，共同商定备用金的标准额度