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年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
A、前期准备
B、培训调查与分析
C、年度培训计划主体内容的确定
D、年度培训计划客体内容的确定
E、年度培训计划的审批以及开展
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下列属于短期培训计划的是（ ）。
A、月度培训计划B、7年培训计划C、5年培训计划D、3年培训计划