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()是战术管理者。

A、中层管理者

B、高层管理者

C、基层管理者

D、运作管理者

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按管理者所处层次的不同可以分为高层管理者、中层管理者和()

A.基层管理者

B.普通管理者

C.次级管理者

D.小组组长

管理者按其在组织中所处层次的不同,可以分为()
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
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美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后,他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为()

A.成功的管理者

B.优秀的管理者

C.卓越的管理者

D.有效的管理者

人力资源经理属于()。

A.直线管理者

B.职务管理者

C.职能管理者

D.横线管理者

管理者考评方式中的群众考评所指的“群众”包括()

A.管理者本人

B.被管理者

C.同级管理者

D.下级管理者

E.上级管理者

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