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人力资源经理属于()。

A.直线管理者

B.职务管理者

C.职能管理者

D.横线管理者

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按领域分,管理者分为()
A综合管理者
B高层管理者
C基层管理者
D专业管理者

()是战术管理者。

A、中层管理者

B、高层管理者

C、基层管理者

D、运作管理者

制定质量方针、确定质量目标是()职责。
A.管理者代表
B.管理者
C.最高管理者
D.执行管理者

美国组织行为学家弗雷德•卢森斯对450多位管理者进行研究后,他把工作数量多、质量好以及下级对其满意程度高的管理者称为()

A.成功的管理者

B.优秀的管理者

C.卓越的管理者

D.有效的管理者

一般情况下,部门主任属于()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.专业管理者

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