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简述影响领导沟通的因素。
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领导者是领导工作的（）和执行者，是领导活动的主体。
A、设计者
B、实施者
C、发布者
D、构想者
领导权利表现的是（）之间特殊的支配和服从的社会关系。
A、人与人
B、人与事
C、事与物
归因论又叫认识理论，即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出（）几种归因。
A、努力程度
B、能力大小
C、任务难度
D、运气与机会
领导者在思想政治工作中必须遵循的基本原则有（）
A、理论联系实际的原则
B、表扬与批评相结合的原则
C、榜样与典型相结合的原则
D、精神鼓励与物质鼓励相结合的原则
E、解决思想问题与解决认识问题相结合的原则
委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有（）
A、先考察后任命的原则
B、严格审批程序的原则
C、差额选举的原则
D、集体讨论决定的原则
E、工作需要与个人专业特长相结合的原则