委任制作为我国人才任用的一种基本制度，在长期的发展过程中，逐步形成的行之有效的具体原则有（）
A、先考察后任命的原则
B、严格审批程序的原则
C、差额选举的原则
D、集体讨论决定的原则
E、工作需要与个人专业特长相结合的原则
A、选任制和委任制
B、委任制和聘任制
C、竞争(聘)上岗制和委任制
D、公开选拔(聘)制和委任制
