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在管理当前项目的时候，重要的是使用以前的项目教训来改进机构的项目管理过程。因此，在项目结束过程中，重要的是评审（）。
A、发生的二级风险
B、风险识别清单
C、WBS词典
D、队员的履历表
相关热点： 履历表
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下列不属于履历表档案分析在人员测评与选拔中的不足的是（）
A、履历填写真实性的问题
B、履历的效度系数的稳定性问题
C、履历项目分数的设计缺乏逻辑上的结实
D、履历的复杂性问题
履历表的项目数量根据（）而定。
A.拟任岗位的特点和评价需要
B.员工述职报告
C.员工家庭情况
D.员工工作经验
求职之前，经常会有需要参加面试，下列有关面试的心理，何者正确？（）
A、面试前多了解应试机构的信息
B、事先准备一些仿真问题自问自答
C、妥善准备履历表
D、面试后获聘雇，对雇主的要求一概接受
E、面试时仪容服装简洁大方
在职博士生为了申请项目需要，在填写履历表时写上博士学位，也是可以理解和接受的。
A、对
B、错
以下关于履历分析的说法，正确的有（）
A.履历分析可以使简历的筛选工作更加科学合理
B.履历表项目的个数一般有15－800个不等
C.履历分析项目的筛选依据是述职报告
D.履历分析项目权重确定依据是项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度