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职业指导就像架在()之间的一座桥梁,既维护各方的利益,又促进各方的改革和发展,更重要的是发挥着就业指导的中介作用。

A、求职者与用人单位

B、求职者与政府

C、求职者与劳动力市场、政府

D、求职者、用人单位、学校

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在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括( )。

  • A、对求职者背景资料进行核实

  • B、对求职者进行必要的测试

  • C、由人力资源部对求职者进行面试

  • D、由用人部门主管对求职者进行面试

  • E、对求职者进行绩效考核

预备性面试主要关注的问题包括( )。

A.求职者是否职业化

B.简历内容的简要核对

C.与岗位要求的符合性

D.求职者的非语言行为

E.求职者概括化思维水平

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。[2005年真题]
A.对求职者背景资料进行核实
B.对求职者进行必要的测试
C.由人力资源部对求职者进行面试
D.由用人部门主管对求职者进行面试
E.对求职者进行绩效考核

对应聘者填写的应聘申请表进行审查,有助于()

A、客观判断求职者

B、了解求职者概括化思维水平

C、判断求职者近年来工作稳定性

D、预测求职者未来工作绩效

E、明确了解求职者职业发展状况

制作招募广告时要遵循AIDA原则,其中D的含义是指招募广告要能够()。


A.引起求职者的关注B.激发求职者的兴趣C.唤起求职者的求职愿望D.促使求职者采取行动
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