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计时工资可以分为()
A月工资制、年工资制
B日工资制、月工资制
C小时工资制、日工资制、月工资制
D日工资制、月工资制、年工资制
相关热点： 工资制
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我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。
A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.累计工资制
目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（ ）。
A、计时工资制
B、计件工资制
C、等级工资制
D、岗位工资制
E、结构工资制
我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。
A、年工资制
B、月工资制
C、周工资制
D、日工资制
E、小时工资制
（单选题）适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。
A技能工资制
B岗位工资制
C宽带型工资制
D职能工资制
企业工资制度的类型主要包括（）。
A．固定工资制
B．组合工资制
C．绩效工资制
D．岗位工资制
E．技能工资制