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培训需求分析的内容主要包括()。

A、培训需求的层次分析

B、培训需求的阶段分析

C、培训需求的数量分析

D、在职员工培训需求分析

E、下岗员工培训需求分析

相关热点: 培训需求   员工培训  

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根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
C.未来培训需求分析
D.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析 确认答案
培训需求管理是对()的管理。

A.培训需求意

B.培训需求确认

C.培训需求分析

D.培训需求分析全过程

根据培训对象的不同,培训需求分析可以分为()。
A.管理部门培训需求分析B.在职员工培训需求分析C.业务部门培训需求分析D.新员工的培训需求分析E.设计部门培训需求分析

把握示范性培训课程开发的关键环节,应该重点解决和回答好的问题是()。

A、谁有培训需求

B、为什么会产生培训需求

C、谁参与培训需求分析

D、培训需求分析从何处着手

E、为什么要进行培训需求分析

根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
A.长期培训需求分析B.目前培训需求分析C.未来培训需求分析D.中期培训需求分析E.短期培训需求分析
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