某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。
A规范岗位职责
B改善绩效
C优化部门编制
D优化员工结构
A、由于公司计划进一步扩张而增加人员
B、员工结构的变更以及针对不同种类的平均工薪水平和工薪范围
C、员工数量的变化以及在季节性变化的情况下该数量的稳定性
D、存在年度中由于公司经营或生产期限的限制而加班所支付的高工薪
A.短期招聘计划
B.校园招聘计划
C.中长期招聘计划
D.项目计划
