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心理测评具有以下特点：心理测评的（）、心理测评的相对性和心理测评的客观性。
相关热点： 心理测评 相对性 客观性
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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于（ ）。
A、成就测评
B、智力测评
C、人格测评
D、倾向测评
心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容部不包括（ ）。
A、成就测评
B、能力测评
C、知识考试
D、智力测评
下列有关心理测评特点的表述，错误的是（）
A、心理测评是间接测量
B、心理测评是相对的测量
C、心理测评的结果是对个人情况的全面反映
D、心理测评具有客观性
如需开展心理测评，测评者必须具有专业资格，经过系统的心理测评培训。
A、对
B、错
对于多系统萎缩的患者，临床可选用的检查是（）
A、基因检测
B、卧立位血压测定
C、肌电图
D、神经心理测评
E、腰椎穿刺