问题详情

[多项选择题]根据企业国有资产法律制度规定,下列关于国家出资企业管理者的考核的表述中,错误的是()。
A.鼓励企业使用净资产收益率指标进行年度经营业绩考核
B.有利于加强对企业管理者的监督
C.任期经营业绩考核一般以3年为考核期
D.根据考核期间的不同,国家出资企业管理者经营业绩考核分为季度经营业绩考核和年度经营业绩考核

相关热点: 企业管理者   管理者  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

()对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。A.个人需求B.需求层次理论C.人性主义心

()对企业管理者如何有效的调动人的积极性有启发作用。

A.个人需求

B.需求层次理论

C.人性主义心理学

履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。(  )

  • A错

  • B对

()中国青年企业管理者协会成立。,五四知识竞赛题库五四知识竞赛答案五四青年知识竞赛题库五四青年知识竞赛答案的答案如下:()中国青年企业管理者协会成立。
A.1984年8月
B.1985年2月
C.1988年10月
[多项选择题]根据企业国有资产法律制度规定,下列关于国家出资企业管理者的考核的表述中,错误的是()。
A.鼓励企业使用净资产收益率指标进行年度经营业绩考核
B.有利于加强对企业管理者的监督
C.任期经营业绩考核一般以3年为考核期
D.根据考核期间的不同,国家出资企业管理者经营业绩考核分为季度经营业绩考核和年度经营业绩考核

下面对“底线思维”理解正确的是()

A、要求企业管理者在开展安全管理工作时,不能总存在侥幸心理,要加大投资力度。

B、要求企业管理者对安全管理对象善于观察、认真分析、正确辨识,在制定措施时更多地从保障人身和财产安全角度来思考和谋划,从而制定出更有力、更切合实际的措施。

C、要求企业管理者对安全管理要从零开始。

D、要求企业管理者对安全管理要考虑知识水平最低,工作在最底层的劳动者出发,做好预防工作。

联系我们 用户中心
返回顶部